القيم التنظيمية لدى الأستاذ الإداري وفق نموذج ديف فرانسيس وودكوك
Résumé: تهدف الدراسة الى معرفة مستوى القيم التنظيمية لجامعة المسيلة، حيث تكون مجتمع الدراسة من أساتذة إداريين بجامعة المسيلة، وتكونت عينت الدراسة من (63) أستاذ وتم إتباع المنهج الوصفي التحليلي من خلال تطبيق استبيان من إعداد الباحث انطلاقا من أبعاد ديف وودكوك لقياس القيم التنظيمية في المؤسسة الجامعية وقد أظهرت نتائج الدراسة ان: مستوى القيم التنظيمية مرتفع لدى الأستاذ الإداري بالجامعة _ توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيم التنظيمية لدى الأستاذ الإداري _ لا توجد فروق احصائيا بين الأساتذة الإداريين في أبعاد القيم التنظيمية تبعا لمتغير الجنس.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Recherches psychologiques et educatives
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!