الاتفاقية الجماعية في قانون العمل الجزائري
Résumé: تعتبر الاتفاقية الجماعية من أهم مصادر قانون العمل، حيث تتناول ظروف العمل الأساسية في الشركة، فالغرض منها هو استكمال تشريع العمل من خلال توفير المجالات المسؤولية عنها، بما يتوافق مع القانون ومبدأ الأفضلية. تم تطوير الاتفاقية الجماعية من خلال المفاوضة الجماعية، نظراً لأنها تحقق نوعاً من التوازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب العمل. وبهذا المعنى، فإن هذه الاتفاقية الجماعية تمنح العمال حقوقاً أكثر ومزايا أفضل من تلك التي يمنحها القانون لهم. فالاتفاق الجماعي يبرم بواسطة التفاوض الحر بين الشريكين الاجتماعيين (أصحاب العمل والعمال) ويتزامن ظهوره في القانون الجزائري مع الاعتراف بحق تنظيم العمال للنقابات من أجل الدفاع عن مصالحهم ضد سيطرة صاحب العمل
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
