التكوين والتحفيز ودورهما في تحسين اداء العمال بالمؤسسة
Résumé: إدارة الموارد البشرية تعتبر أحد الأسس والمتطلبات الضرورية من أجل تحسين مستوى العمال وتطوير قدراتهم وتنمية مهاراتهم وتعديل سلوكاتهم وتحفيزهم إستخراج أقصى ما لديهم من الطاقات وتعميق خبراتهم من أجل مسايرة ومواكبة مختلف التطورات الحاصلة على المستوى الداخلي أو على مستوى البيئة الخارجية حتى تتمكن المؤسسة من تحسين أداء عمالها. وفي الدراسة الحالية التي تتمحور حول إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين أداء العاملين بالمؤسسة، تم تناول الجانب النظري في ثلاثة فصول يتعلق الأول بالجانب المنهجي للدراسة، أما الفصل الثاني تم التطرق فيه إلى إدارة الموارد البشرية في المؤسسة في الفصل الثالث، أما الجانب الميداني فإشتمل عل الفصل الرابع، حيث تم تخصيص الفصل الرابع للإجراءات المنهجية للدراسة وتم فيه عرض وتحليل نتائج الدراسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
