طرق إثبات الأجر طبقا لقانون العمل الجزائري
2018
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Centre Universitaire Aflou

ن
نادية, أعراب

Résumé: نصت القوانين العمالية الحديثة على أن الأجر يعتبر منأهمحقوق العامل إذ لا ينعقد عقد العمل إلا بوجود مقابل العمل ، إذ يعتبر العمل و الأجر و جهيين لعملة واحدة ، و لهذا يعتبر الأجر من أهم إلتزامات رب العمل و لا تبرأ ذمة هذا الأخير من إلتزامه بالوفاء بالأجر إلا إذا كان يملك ما يؤكد إستلام العامل لأجره ، فيمكن إثبات الأجر بالإعتماد على أدوات الإثبات المنصوص عليها في القواعد العامة و التي تطبق على كل التصرفات القانونية

Mots-clès:

قانون العمل
الجزائر
الأجر
الاثبات

Publié dans la revue: المستقبل للدراسات القانونية و السياسية

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