Les Moyens Mis En Œuvre Lors Du Changement Organisationnel : Cas Pratique : Algérie Télécom Bejaia
2016
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Abderrahmane Mira - Bejaia

A
Ait Mokrane, Celia
B
Berrani, Narimene
M
Mati, Ali (Encadreur)

Résumé: La conduite du changement organisationnel dans l'entreprise est la clé du développement de chaque organisation en générale et la voie d'amélioration de la situation salariale, et la structure organisationnel en particulier. Ce travail apporte des éléments de réponse à la conduite du changement organisationnel effectué au sien de l'entreprise Algérie Télécom, unité de Bejaia

Mots-clès:

entreprise
atb
changement organisationnel
entreprise
atb
formation
entreprise
atb
mobilité
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft