أثر أبعاد الثقة التنظيمية على الالتزام الوظيفي لدى العاملين في المنظمة دراسة ميدانية على عينة من العاملين في مؤسسة تواب للجبس ومشتقاته
Résumé: هدفت الدراسة إلى اختبار أثر أبعاد الثقة التنظيمية على الالتزام الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة الاقتصادية (تواب للإنتاج الصناعي للجبس ومشتقاته المتواجدة بولاية بوسعادة طريق تامسة)، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لإبراز أثر ابعاد الثقة التنظيمية على الالتزام الوظيفي للمؤسسة محل الدراسة ، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على أداة الاستبيان القياس درجة تأثير الثقة التنظيمية على الالتزام الوظيفي وتكونت عينة الدراسة من 86 فردا من رؤساء المصالح و العمال في المؤسسة المعنية، وتم تحميل البيانات باستخدام برنامج التحليل الاحصائي (spss25 ) وقد اظهرت نتائج الدراسة وجود أثر لأبعاد الثقة التنظيمية (الثقة بالادارة العليا، الثقة في المشرفين، الثقة في الزملاء) على الالتزام الوظيفي لدى العاملين فكلما زادت الثقة زاد التزام العاملين وكانت النتائج مرضية وتحققت اهداف المؤسسة و أهدافهم.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
