التشجيع الإبداعي ودوره في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى الموظفين في الإدارات الرياضية

2021

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Mohamed Boudiaf - M'sila

زيد, زاوي

عبد الحليم, زاوي

Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور التشجيع الإبداعي"الإستثارة الفكرية" في تحقيق الإلتزام التنظيمي لدى عمال مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة، وإعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي كونه يتلاءم مع موضوع الدراسة، وإستخدم الباحث الإستبيان وطبق على عينة مكونة من 41 موظف وموظفة بمديرية الشباب والرياضة بولاية المسيلة، وقد أوضحت النتائج المتوصل إليها أن: • - جميع الفرضيات تحققت بالنسبة لعمال مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. • -يلعب التشجيع الإبداعي دورا في تحقيق الإلتزام التنظيمي لدى عمال مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. • -إرتفاع مستوى الإلتزام التنظيمي لدى عمال مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. • -التشجيع الإبداعي يعتبر من بين المتطلبات المهمة التي تسهم في إرتفاع مستوى الإلتزام التنظيمي لدى عمال مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة.

Mots-clès:

التشجيع الإبداعي -الإلتزام التنظيمي. - الإداراة الرياضية.

Publié dans la revue: مجلة البحوث في علوم وتقنيات النشاط البدني والرياضي

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!