رؤية في إدارة الموارد البشرية
2014
Thèse de Doctorat
Sciences Administratives, Économie, Commerce Et Gestion

Université Brahim Soltane Chaibout - Alger 3

ت
تواتي, إدريس

Résumé: ماهية إدارة الموارد البشرية و اهميتها و إدارة الموارد البشرية في الفكر الاداري و العوامل التي ساعدت في تطورها و اهداف ووظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة و تناول بيئة الاعمال المعاصرة و ادارة الاعمال الدولية و إدارة الموارد البشرية و العولمة كاحد المحددات الأساسية لبيئة إدارة الموارد البشرية كما تم تناول خصائص منظمات الاعمال المعاصرة و التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية و الملامح الأساسية لفلسفة الفكر التسييري الجديد و أثار ذلك على إدارة الموارد البشرية و ملامح الادوار و الأهداف الأساسية لادارة الموارد البشرية و و مدخل عام للاستراتيجية و للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و أبعاد و متطلبات الادارة الاستراتيجية للمواردالبشرية و تكامل العناصر الوظيفية لها و الاستراتيجيات الأساسية لادارة الموارد البشرية المستقبلية و أخيرا التطرق الى التوجه نحو نظام الجودة الشاملة و نحو زيادة الاستخدام النوعي لليد العاملة و نحو التمكين المستمر للمورد البشري و نحو إدارة جودة الحياة الوظيفية.

Mots-clès:

القوى العاملة
الموارد البشرية
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft