المصادر التنظيمية لضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعية دراسة حالة محطة توليد الكهرباء - سونلغاز جيجل –
Résumé: سعت هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين المصادر التنظيمية لضغوط العمل والرضا الوظيفي في المؤسسة الصناعيةمن وجهة نظر العاملين بمحطة توليد الكهرباء – سونلغاز جيجل-. جرى توزيع (65) استبانة أعيد منها (57) استبانة صالحة للتحليل. أشارت نتائج الدراسة إلى وجود مستويات مرتفعة من ضغوط العملوأن العاملين بالمحطة غير راضين عن وظائفهم. كما أشارت نتائج الدراسة إلىوجودارتباط سلبي ذو دلالة إحصائية بين المصادر التنظيمية لضغوط العمل والرضا الوظيفي.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة نماء للإقتصاد والتجارة
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
