محددات الرضا الوظيفي لمعلمي المدارس الإبتدائية في ظل نظري فريدريك هيرزبيرغ بدائرة عين مليلة بلدية عين مليلة
Résumé: هذه الدراسة تندرج ضمن مقاربة نفسية تربوية وتنظيمية. الهدف من هذا العمل هو الاحاطة بالمواضيع التالية: 1.محددات الرضا الوظيفي حسب نظرية فريدريك هيرزبيرغ 2.أثر العوامل التالية: الجنس،السن،المؤهل العلمي،الخبرة العملية(الأقدمية)، الحالة الاجتماعية، على محددات الرضا الوظيفي،لدى معلمي الطور الابتدائي. من أجل ذلك،دراستنا ارتكزت على المقاربة الوصفية، مستعملين الاستمارة كوسيلة لجمع البيانات. مجتمع الدراسة المتكون من 113 معلم، عبر مدارس بلدية عين مليلة. "ختاما ، وبناءا على النتائج المتحصل عليها، توصلنا إلى تحقيق فرضياتنا العامة والإجرائية. "الكلمات المحكمة: محددات الرضا الوظيفي - معلم الطور الابتدائي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
