La Responsabilité Sociale D’entreprise Et La Gestion Des Ressources Humaines
Résumé: Ce travail a été effectué dans le cadre de traiter la thématique « la relation entre la responsabilité sociale des entreprises et la gestion des ressources humaines », son 'intérêt et son l'impact pour les entreprises qui ont intégré cette démarche dans la gestion des ressources humaines, et pour ce but nous avons effectué une étude empirique au sein de l'entreprise Cevital Agro-industrie de Bejaia, qui était l'objectif dont identifier le système de ressources humaines et l'ampleur de son engagement à diverses activités sociales comme l'incarnation de leur responsabilité envers leurs ressources humaines, on a étudié l'environnement interne et 'identifier la structure organisationnelle générale, qui résume leur rôle dans la fourniture d'un environnement de travail favorable, les conditions de travail appropriés. Etc. Nous avons effectué un entretien avec le DRH et examiné les points de vue et les tendances de certaines cadres de sondage, confirmant plusieurs lacunes dans le système et les pratiques appliqués, mais nous ne devons pas oublier tous les facteurs positifs découlant des réponses de cet échantillon
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
