دور النمط القيادي في تعزيز الفعالية التنظيمية
Résumé: يعد موضوع القيادة من المواضيع البالغة الأهمية في حياة المؤسسات و حيث ما وجدت الجماعات فإنها تتطلع إلى القائد و طبيعة النمط القيادي المتبع و الذي له دور كبير في تحقيق الفعالية التنظيمية لمؤسسة الفعالية التنظيمية لمؤسسة الحماية المدنية وحدة عين مليلة . تهدف هذه الدراسة إلى معرفة طبيعة الأنماط القيادية المتبعة داخل المؤسسة و دورها في تحقيق الفعالية التنظيمية لمؤسسة الحماية المدنية وحدة عين مليلة ، و لتحقيق هذه الأهداف تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة ، و تم تصميم إستمارة تكونت من (28) سؤالا وزعت على ثلاث محاور رئيسية ، حيث وزعت الإستمارة على عينة الدراسة البالغ عددها 62 فردا في المؤسسة قصد جمع المعلومات اللازمة ، حيث تم إسترجاع 50 إستمارة صالحة للتحليل الإحصائي . كما توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج نذكر من أهمها : طبيعة النمط القيادي له دور في تعزيز الفعالية التنظيمية إن القيادة الناجحة هي التي تعمل على تلبية مختلف الحاجات الإنسانية للموظفين . مراعاة قيادة المؤسسة للظروف الشخصية للموظفين ، فنجاح القيادة و نجاح العمل لا يتم إلا بالعمال . إن لشخصية القائد دور في فرض النظام الداخلي للمؤسسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
