نظام الإدارة المدمج بين واقع المؤسسات الجزائرية وتحسين الأداء دراسة حالة شركة صوديا- حسناوي -سيدي بلعباس

Résumé: تهدف هذه الورقة للبحث في دور نظام الإدارة المدمج في تحسين أداء الأفراد داخل الشركات وبالتالي رفع أدائها العام، حيث أجريت هذه الدراسة في شركة صوديا – حسناوي – سيدي بلعباس كنموذج للشركات المتحصلة على شهادات الإيزو9001: 2015، إيزو 14001: 2015 ومدى مساهمتهن في تحسين أداء الأفراد.حيث قمنا في دراستنا باختبار الإرتباط بين المتغيرين نظام الإدارة المدمج وتحسين الأداء بشركة صوديا -حسناوي، وخلصت الدراسة إلى أن الشركة تتبنى حقا أنظمة الجودة والحماية البيئية، كما وجدنا أن هناك علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين نظام الإدارة المدمج وتحسين الأداء عند مستوى دلالة 5 %، كما وجدنا أن المستقل يفسر المتغير التابع في الارتباط بين المتغيرين نظام الجودة المدمج وتحسين الأداء بنسبة 76,2% والــــ 23,8% الباقية فهي تعتبر عوامل عشوائية وهذا يعبر عن مدى الجودة الجيدة جدا للنموذج. This paper aims to examine the role of the integrated management system in improving the performance of individuals within companies and thus raising their general performance, as this study was conducted in Sodia - Hasnaoui - Sidi Bel Abbes company. The study concluded that the company really adopts quality and environmental protection systems, and we also found that there is a statistically significant correlation between the integrated management system and performance improvement at a 5% level of significance, we also found that the independent explains the dependent variable in the link between the two variables, the integrated quality system and performance improvement. At 76.2% and the remaining 23.8%, they are considered reflects the very good quality.

Publié dans la revue: مجلة الاقتصاد وادارة الاعمال