الثقافة التنظيمية وإدارة الموارد البشرية دراسة حالة : المؤسسة الاستشفائية لبلدية برج زمورة ولاية برج بوعريريج
Résumé: انطلاقا من النتائج سابقة الذكر يمكن أن نقدم جملة الاقتراحات و التي نراها ضرورية لتطوير الثقافة التنظيمية للمؤسسة ميدان الدراسة وتتمثل هذه الاقتراحات فيمايلي: -على المؤسسة أن تتمتع بهيكل تنظيمي مرن يتأقلم مع الظروف و المتغيرات مع ترك المجال لمشاركة العاملين في التسيير و اتخاذ القرارات ’مع تخفيض مستوى المركزية و شخصانية اتخاذ القرارات. -العمل على ترسيخ ثقافة تنظيمية قوية من خلال أداء العمل بكفاءة و فعالية و العمل بروح الفريق. -مراعاة الاهتمام بتنمية الموارد البشرية على حد سواء من خلال التعرف على احتياجاتهم و تلبيتها ضمن الإمكانيات المتاحة ’وربط الحوافز و المكافآت بمستوى أداء العاملين. -توفير ظروف ملائمة و مريحة للمحافظة على العمال المتميزين و تجنب انتقالهم بسبب تضاريس المنطقة و ظروفها الصعبة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
