دور التكوين في رفع مردودية الموظف العمومي
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على التكوين ودوره في رفع مردودية الموظف العمومي في الجزائر من جانبها المتعلق بالإطار التنظيمي الذي يوضح كيفيات تنظيم هذه العمليات وتسييرها وتنفيذها حتى تمكن من تجسيد الإطار التشريعي والقانوني للتكوين على أرض الواقع بإعتباره أحد الوسائل التي استعان بها المشرع الجزائري للنهوض بقطاع الوظيفة العمومية وذلك تمشيا وتناغما والتطورات والتحولات التي عرفتها قوانينها بعد الاستقلال. وقد خلصت دراستنا إلى أنه لا تتحقق فاعلية التكوين في الإدارة العمومية إلا وفق مخطط معد مسبقا، يمس جميع أصناف الموظفين وعلى كامل مراحل مسارهم المهني، وتتعامل معه الإدارة على أنه عمل استثماري لتعزيز مكانته كونه أصبح منتوجا تقاس به تطور المؤسسات.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
