دور إدارة تنوع الموارد البشرية في الحد من الصراع التنظيمي : دراسة حالة ميناء جن جن -جيجل-
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور تنوع الموارد البشرية في الحد من الصراع التنظيمي في ميناء -جن جن- من خلال التحقق من التأثير لمباشر لكل من إدارة التنوع و المناخ الشامل على الصراع التنظيمي ( صراع المهمة و صراع العلاقة). تم جمع بيانات الدراسة عبر استمارة وجهت ل 62 عامل بميناء جن جن بولاية جيجل، بإستخدام برنامج spss في عملية التحليل، بعرض و إختبار الفروض تم التوصل إلى مجموعة من النتائج من أهمها أن إدارة التنوع تعمل على حفظ الأثر الإيجابي للمناخ الشامل للتنوع على صراع العلاقة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
