دور التعلم التنظيمي في تحسين الأداء البشري- دراسة ميدانية بشركة إسمنت عين التوتة باتنة-
2019
Articles Scientifiques Et Publications
ASJP
Autre

Université Hadj Lakhdar - Batna 1

ح
حفاظ, رانية
ع
عبد الله, علي

Résumé: تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع تبني التعلم التنظيمي في شركة اسمنت عين التوتة باتنة، حيث تم الاعتماد على الإستبيان وزع على إطارات الشركة قدر عددهم بـ 56 فرد، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التعلم بمستوياته وتحسين الأداء البشري

Mots-clès:

تعلم فردي
تعلم جماعي
تعلم التنظيمي
أداء بشري
شركة إسمنت عين التوتة

Publié dans la revue: مجلة دراسات وأبحاث اقتصادية في الطاقات المتجددة

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