خصوصية الضوابط الشكلية والموضوعية لشرعية الجزاءات الإدارية في القانون الجزائري

Résumé: تتميز الجزاءات الإدارية بالطابع الردعي العقابي، أي أن هدفها العقاب على المخالفة والتقصير في أداء التزام أو واجب، وتتصف بأنها قرارات إدارية فردية، أي أن الإدارة هي مصدرة هذا القرار، فهي كذلك تمثل تطبيقا لقانون عقوبات خاص ألا وهو قانون العقوبات الإداري، وتهدف هذه الدراسة إلى التطرق لخصوصية الضوابط المتخذة لشرعية الجزاءات الإدارية وفقا للتشريع الجزائري كما هو الحال في بعض الأنظمة القانونية الأخرى باعتبار أن الإدارة لها سلطة إصدار الجزاءات الإدارية سواء كانت وظيفية أو تعاقدية. Administrative penalties are characterized by a punitive deterrent nature, that is, their aim is to punish the violation and failure to perform an obligation or duty, and they are characterized as individual administrative decisions, meaning that the administration is the source of this decision, as it also represents an application of a special penal law, which is the Administrative Penal Code, and the aim of this study To address the specificity of the controls taken for the legitimacy of administrative penalties in accordance with Algerian legislation, as is the case in some other legal systems, given that the administration has the authority to issue administrative penalties, whether functional or contractual.

Publié dans la revue: افاق للعلوم