القواعد العامة للوفاء بالأجور والجزاءات المقررة على مخالفتها في الفقه الإسلامي

2017

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Benyoucef Benkhedda - Alger 1

زيان, سعيدي

Résumé: لقد أسهم فقهاء الشريعة الإسلامية باجتهاداتهم الفقهية في تنظيم عملية الوفاء بالأجر إيمانا منهم بأهمية الأجر بالنسبة للعامل وضرورة توفير حماية حقيقة له، حيث أشاروا إلى جملة من القواعد, يمكن اعتبارها منظومة تشريعية تنظّم عملية الوفاء بالأجر. فتحدّثوا عن العملة التي يتمّ بها الوفاء بالأجر, وعن مكان الإيفاء وزمنه, وعن أهلية استيفاء الأجر, وعن أحكام الجزاءات المقرّرة على مخالفة هذه القواعد وغيرها في فروع فقهية كثيرة. لهذا سوف أتناول في ورقات هذا البحث مجمل هذه الأحكام عبر الخطة التالية: المبحث الأول: القواعد العامة للوفاء بالأجر في الفقه الإسلامي. الفرع الأول: تعريف الوفاء وبيان حكمه الشرعي. المطلب الأول: تعريف الوفاء. المطلب الثاني: الحكم الشرعي للوفاء. الفرع الثاني: قواعد الوفاء بالأجر في الفقه الإسلامي: المطلب الأول: الاتفاق بين المتعاقدين وأثره في تنظيم عملية الوفاء بالأجر. المطلب الثاني: عملة الوفاء بالأجر المطلب الثالث: مكان الوفاء بالأجر المطلب الرابع: زمن الوفاء بالأجر المبحث الثاني: الأسباب المانعة من الوفاء بالأجر والجزاءات المقررة عليها. الفرع الأول: الأسباب المانعة من الوفاء بالأجر. الفرع الثاني: الجزاءات الشرعية على مخالفة قواعد الوفاء بالأجر.

Mots-clès:

قواعد؛ وفاء؛ عامة؛ أجور؛ جزاءات؛ فقه؛ إسلامي؛ مخالفة

Publié dans la revue: مجلة البحوث العلمية والدراسات الإسلامية

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!