دور إدارة الموارد البشرية في تسيير التغيير في المؤسسات الإقتصادية الكبرى في ولاية سطيف
2018
Thèse de Doctorat
Économie

Université Ferhat Abbas - Sétif 1

ر
رقام, ليندة

Résumé: :الفهرس مقدمة الفصل الأول: مشكلة البحث و أهميته الفصل الثاني: ما هية إدارة الموارد البشرية الفصل الثالث: ما هية التغيير و مداخله الفصل الرابع: دور إدارة الموارد البشرية في التغييرات التي عرفتها المؤسسة الوطنية الفصل الخامس: منهج الدراسة و إجراءاتها الفصل السادس: عرض نتائج الدراسة الفصل السابع: مناقشة نتائج الدراسة في ضوء الفرضيات و الدراسات السابقة الخاتمة العامة قائمة المراجع قائمة الملاحق

Mots-clès:

إدارة الموارد البشرية
التغيير التنظيمي
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