تسيير الموارد البشرية و دوره في إدارة التغيير دراسة ميدانية بالوحدة الولائية لبريد الجزائر لمسيلة
Résumé: سعت هذه الدراسة لتبيان الدور الذي يلعبه تسيير الموارد البشرية في إدارة التغيير في مؤسسة بريد الجزائر بولاية مسيلة منطلقة من التساؤل الرئيسي التالي : ما الدور الذي يلعبه تسيير الموارد البشرية في إدارة التغيير بمؤسسة بريد الجزائر لمسيلة ؟ و لقد تفرع على هذا التساؤل الرئيسي أربعة أسئلة فرعية يحاول كل واحد منها الوقوف على دور تسيير الموارد البشرية في كل مرحلة من مراحل إدارة التغيير وفقا لنموذج لوين . و لقد جاءت نتائج الدراسة مؤكدة أن دور تسيير الموارد البشرية في إدارة التغيير في مؤسسة بريد الجزائر لا يزال يطغى عليه أساليب و طرق إدارة الأفراد و أنه لم يرقى بعد لتسيير الموارد البشرية وفقا أساليب التسيير الحديثة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
