دور القيادة التحويلية في تحقيق التميز التنظيمي دراسة حالة " كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة المدية
Résumé: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة التحويلية بأبعادها ( التأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية، التمكين)، في تحقيق التميز التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة المدية، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم اختيار مجتمع الدراسة متمثلا في ( الموظفين الإداريين والأساتذة) في الكلية، وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وقد توصلت الدراسة إلى أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية بأبعادها ( التأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، الاستثارة الفكرية، الإعتبارية الفردية، والتمكين)، في تحقيق التميز التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة المدية، كما تم التوصل إلى أنه يوجد مستوى مقبول لتوفر أبعاد القيادة التحويلية في الكلية عند مستوى دلالة 0.05، بالإضافة إلى وجود مستوى مقبول لتوفر التميز التنظيمي في الكلية عند مستوى الدلالة 0.05.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
