تطبيق الاختبارات النفسية في عملية الاختيار والتوظيف في الجزائر
Résumé: يسعى هذا المقال إلى وصف واقع تطبيق الاختبارات النفسية في عملية الاختيار المهني في البيئة الجزائرية مع تقديم نماذج للاختبارات النفسية المطبقة في بعض المؤسسات الجزائرية. وباعتبار أن أغلبية هذه الاختبارات هي غربية المنشأ ولا تنطبق بالضرورة مع أبعاد الثقافة المحلية، فإن هذا المقال يعرف بأهم الإجراءات التي يتطلبها التكييف الثقافي لهذه الاختبارات من أجل استعمالها في المؤسسات الجزائرية، وفي نفس الوقت يتطرق لأهم المحاذير والأخطاء التي ينبغي على المختصين تجنبها من أجل ضمان صلاحية وفعالية اعتماد مثل هذه الاختبارات في المؤسسات الجزائرية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Annales de l’université d’Alger
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!