الاخلاق المهنية وتاثيرها على الاداء الوظيفي للعامل دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية الوحدة 840 بورقلة
2014
Mémoire de Master
Sociologie Et Démographie

Université Kasdi Merbah - Ouergla

ل
لهراوة سامية

Résumé: Notre étude a pour but de révéler la relation entre l'éthique professionnelle et la fonctionnalité de travail, qui à son tour est divisée en trois chapitres : le premier : le problème que nous avons abordé les raisons pour le choix du sujet, les concepts de l'étude et les études antérieures, II : méthodologie et données collection instruments le chapitre III : nhalil et discussion des données, l'échantillon de l'étude était composée de 100 travailleurs de l'industrie automobile nationale à Ouargla, ont utilisé un descriptif, et collecte de données, nous avons utilisé la technique, qui comprenait 39 questions réparties en 4 axes, les données de l'échantillon. Le second thème que nous abordons les questions vous répondez à la première hypothèse et le second axe répond à la première hypothèse, la troisième réponse le deuxième et quatrième hypothèse répond à la troisième hypothèse.

Mots-clès:

éthique
déontologie
fonctionnalité
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