علاقة التدريب بتنمية الموارد البشرية
Résumé: في دراستنا هذه أولینا الإهتمام لهذا الموضوع الذي یتمثل في علاقة التدریب بتنمیة الموارد بتیزي وزو ENIEM البشریة، و قد كانت دراستنا المیدانیة في المؤسسة الوطنیة للصناعات الكهرومنزلیة حیث قمنا إتباع المنهجیة التالیة و التي إشتملت على جانبین جانب نظري و جانب تطبیقي. فالجانب النظري قد إحتوى على ثلاث فصول حیث تم معالجة في الفصل الأول: إشكالیات البحث، فرضیات البحث، أهمیة البحث، أهدافه، التحدید الإجرائي للمفاهیم ،الدراسات السابقة. أما فیما یخص الفصل الثاني فقد إحتوي على التدریب: تعریف التدریب، فوایده، أهمیته، أهدافه، تدریب و تنمیة العاملین، مبادئ التدریب، الأبعاد الأساسیة للتدریب، تحدید الإحتیاجات التدریب، نتائج عملیة التدریب، مكونات التدریب،أنواع التدریب، عناصر جودة التدریب ، الدوافع المختلفة للتدریب. أما الفصل الثالث تناولنا فیه مفهوم تنمیة الموارد البشریة، أهدافه، أهمیته، مراحل تنمیة الموارد البشریة، شروط ظهور الموارد البشریة، الوظائف الرئیسیة لإدارة الموارد البشریة. في حین أنّ الجانب التطبیقي قد تناول فصلین: الفصل الخامس بعنوان الإجراءات المنهجیة للبحث حیث تناولنا فیه الدراسة الإستطلاعیة ، الدراسة الأساسیة، زمان و مكان البحث، عینة البحث، الأسالیب الإحصائیة، الإدوات المستعملة. أما الفصل السادس فقد خصصناه لعرض و تحلیل و مناقشةالنتائج، و في الأخیر الإستنتاج العام صعوبات البحث،الإقتراحات، و الخلاصة العامة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
