أثر الأنماط القيادية على مستويات الالتزام التنظيمي

2017

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Centre El Hikma

حمزة, بن معتوق

Résumé: ‏ يهدف هذا المقال إلى إبراز الدور الذي تلعبه القيادة الإدارية في ‏المنظمات والإدارات المعاصرة خاصة من جانب الثقافة التنظيمية ‏الموجودة لدى بعض المرؤوسين والقادة ،ولعل من بينها الالتزام التنظيمي ‏والذي يظهر مدى رغبة الموظفين بالعمل والبقاء بالمنظمة ، و من أبرز ‏العوامل المؤثرة على درجة ولاء والتزام الموظف هو النمط القيادي المتبع ‏من طرف الرئيس.‏ ‏ وسنحاول في هذا المقال إبراز هذا التأثير، من خلال تطرقنا إلى مفهوم ‏القيادة الإدارية وأنماطها، وعناصرها وكذلك إلى مفهوم الالتزام التنظيمي ‏وأنواعه ومظاهره ، وتأثيراته على الفرد والمنظمة وجماعة العمل .‏

Mots-clès:

القيادة الإدارية – النمط القيادي – الالتزام التنظيمي – الالتزام المعياري .‏

Publié dans la revue: مجلة الحكمة للدراسات التربوية والنفسية

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!