الأنشطة الرياضية ودورها في تعزيز قيم الانسجام بين الموارد البشرية في المؤسسة الرياضية (دراسة ميدانية بالمعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب والرياضة بقسنطينة).

Résumé: تهدف الدراسة إلى التعرف على دور ممارسة الأنشطة الرياضية في تعزيز قيم الانسجام بين الموارد البشرية بالمعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب والرياضة بقسنطينة، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وأجريت الدراسة على عينة قوامها 40 عاملاً وموظفًا، واستنتج الباحث أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين ممارسة الأنشطة الرياضية وتعزيز قيم الانسجام بين الموارد البشرية بالمعهد الوطني للتكوين العالي لإطارات الشباب والرياضة بقسنطينة بمحاورها التي اعتمدها الباحث داخل هذه الدراسة وهم الرضا الوظيفي، وزيادة التحفيز على العمل لدى العاملين، وزيادة الالتزام بروح الفريق والعمل في جماعات بين العاملين. : The study aims to identify the role of practicing sports activities in enhancing the values of harmony between human resources at the National Institute of Higher Training for Youth and Sports Executives in Constantine. The analytical descriptive approach was relied upon. The study was conducted on a sample of 40 workers and employees. Between practicing sports activities and enhancing the values of harmony between human resources at the National Institute for Higher Training of Youth and Sports Executives in Constantine with its axes adopted by the researcher in this study, namely job satisfaction, increasing motivation to work among workers, and increasing commitment to team spirit and working in groups among workers.

Publié dans la revue: مجلة الابداع الرياضي