الصراع التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة نفطال ولاية تيارت -دراسة ميدانية بمؤسسة نافطال ولاية تيارت-
Résumé: هدفت هذه الدراسة الى معرفة طبيعة العلاقة الموجودة بين الصراع التنظيمي بابعاده الثلاثة (الصراع داخل الفرد،الصراع داخل الجماعة، الصراع على مستوى الجماعات )والرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة نفطال في ولاية تيارت. وقد تم استددا المنج الوففي بالاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية للدصول على البيانات اللازمة، والذي تم توزيعه على 06 عامل، وتم تحليل البيانات باستخدا مجموعة من الأساليب الإحصائية باعتماد برنام الحز الإحصائية باعتماد برنام spss . وقد أظجرت نتئ الدراسة مايلي: -1 وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الصراع التنظيمي والرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة نفطال بتيارت. -2 وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الصراع داخل الفرد والرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة نفطال بتيارت. -3 وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الصراع داخل الجماعة والرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة نفطال بتيارت. -4 عدموجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الصراع على مستوى الجماعات والرضا الوظيفي لدى العاملين بمؤسسة نفطال بتيارت. وفي الأخير قدمنا اقتراحات وتوفيات يمكن ان تفيد المسؤولين في مؤسسة نفطال بتيارت في مواججة المشكلات المتعلقة بموضوع الدراسة ووضع حلول لها، وعلى المؤسسة الاهتمام برغبات وحاجات العمال وتوعية الافراد العاملين في المؤسسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
