دور التمكين الإداري في تحقيق الأداء المتميز للعاملين
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير التمكين الإداري بأبعاده الستة (المشاركة في صنع القرار، تفويض السلطة والصلاحيات، مشاركة المعلومات، الحرية والاستقلالية، فرق العمل، تحفيز العاملين) على الأداء المتميز للعاملين، ومن أجل تحقيق هذا الهدف قمنا بدراسة ميدانية على الديوان الجهوي لتغذية الانعام وحدة المسيلة، بلغت العينة (35)مفردة، تم معالجة البيانات بواسطة استخدام برنامج spss، وفي الأخير كشفت الدراسة على أن للتمكين الإداري اثر على الأداء المتميز للعاملين حيث بلغ معامل الارتباط R=0.718، وبلغ معامل التحديد R2=0.516 كما توصلنا أيضا إلى إثبات بعض الفرضيات الفرعية والفرضية الرئيسية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
