واقع المؤسسة بين ثنائية المقاومة والتغيير
Résumé: لقد أصبحت المؤسسات الحديثة تعمل في ظل متغيرات بيئية تتميز بالتغير المستمر، سواء كانت اقتصادية، اجتماعية ،سياسية أو تكنولوجية، هذا ما يؤدي بالمؤسسات إلى ضرورة التكيف والتأقلم مع هذه المتغيرات لتستطيع الاستمرار في العمل ونجاحها مرهون بمدى قدرتها على مواكبة تلك التغيرات. وهذه المتغيرات تعتبر عوامل لكي تقوم المؤسسة بالتغيير التنظيمي في مختلف المستويات سواء على مستوى الهياكل التنظيمية أو في التقنياتأو في سلوكيات الأفراد أو في الأهداف، وفي الغالب ما يواجه التغيير صعوبات ومقاومة من طرف العاملين بالمؤسسة (المورد البشري). لكن تبقى المؤسسة الناجعة هي التي تستطيع السيطرة على هذه المقاومة لضمان نجاح عملية التغيير، وذلك بالاهتمام بالعنصر (المورد) البشري الذي يمثل الدعامة الأساسية للمؤسسة في تحقيق أهدافها الإستراتيجية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة سوسيولوجيا
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
