انعكاسات التدريب على أداء العاملين في شركة ترست للتامين في غزة
Résumé: ملخص : تهدف الدراسة إلى بيان درجة تطبيق شركة ترست للتامين مراحل العملية التدريبية من مدخل استراتيجي من خلال توضيح تطبيق ممارسة الخطوات لبناء إستراتيجية التدريب إضافة إلى التعرف على أبرز أنواع البرامج التدريبية التي تقدم للعاملين و معرفة مدى التزام الإدارة العليا وتبنيها ودعمها لإستراتيجية التدريب و بيان مدى تبني الشركة للتكنولوجيا الحديثة كأساس لتطبيق برامج إستراتيجية التدريب. أهم النتائج انه توجد علاقة بين نوعية البرامج التدريبية ومستوى الإدارة العليا ومستوى التكنولوجيا في شركة ترست للتامين وبين اثر التدريب على أداء العاملين.أهم التوصيات ضرورة قيام الشركة بتوفير مزيد من الاهتمام والدعم من قبل الإدارة العليا لتبني استراتيجيات واضحة للتدريب منبثقة من الإستراتيجية العامة للشركة. و ضرورة القيام بتنويع أساليبها التدريبية التي تقدمها للعاملين لديها حيث أنها تركز على أسلوب المحاضرات والتدوير الوظيفي بدرجة كبيرة ولذلك لا بد من إضافة أساليب المناقشة ودراسة الحالة واللجان والمؤتمرات إلى هذه الأساليب لما لها من أثر في تحسين مستويات الأداء لدى العاملين في هذه الشركة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: أبحاث إقتصادية معاصرة
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
