أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي
Résumé: تهدف هذه الد را سة إلى التعرف على أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي من وجهة نظر عينة من أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ حيث انطلقت الد را سة من التساؤل الرئيسي: هل يوجد أثر للعدالة التنظيمية على زيادة الأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد را سة؟ للإحاطة بجميع جوانب الد را سة أدرجنا الأسئلة الفرعية التالية: .1 هل يوجد أثر للعدالة الإجرا ئية على زيادة الأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد ا رسة؟ .2 هل يوجد أثر للعدالة توزيعية على زيادة الأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد ا رسة؟ .3 هل يوجد أثر لعدالة التعاملات على زيادة الأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد را سة؟ وكانت الفرضيات الموجهة للد را سة كالتالي: الفرضية الرئيسية: نعم يوجد أثر للعدالة التنظيمية على زيادة الأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد را سة. الفرضيات الفرعية: .1 نعم يوجد أثر للعدالة الإجرا ئية على زيادة الأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد را سة. .2 نعم يوجد أثر للعدالة التوزيعية على زيادة الأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد را سة. .3 نعم يوجد أثر لعدالة التعاملات على زيادة الأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد را سة. اعتمدت الد را سة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطبيقها على عينة قدرها) 131 ( استاذا، كما تم الاعتماد على مجموعة من الأساليب الإحصائية من أجل الوصول إلى النتائج المرغوب فيها وكانت النتائج كالتالي: .1 نعم يوجد أثر للعدالة الإجرا ئية على زيادة الأداء الوظيفي من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد را سة وهذا بدرجة متوسطة .2 نعم يوجد أثر للعدالة التوزيعية على زيادة الأداء الوظيفي وهذا من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد را سة بدرجة متوسطة. .3 نعم يوجد أثر لعدالة التعاملات على زيادة الأداء الوظيفي وهذا من وجهة نظر أساتذة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف _ميلة_ محل الد را سة بدرجة متوسطة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
