الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية E-hrm كأحد مداخل إدارة المعرفة
2016
Thèse de Doctorat
Gestion

Université Benyoucef Benkhedda - Alger 1

ع
علي، حسين

Résumé: تعد الإدارة الإلكترونية لموارد البشرية من الأساليب الحديثة حيث تعتمد إدارة الموارد البشرية على التوظيف افلكتروني و التعليم الإلكتروني و التدريب الإلكتروني و هذا ما يمثل أحد مداخل إدارة المعرفة حيث يساهم بشكل فعال في اكتساب المعرفة و نشرها و المحافظة عليها.

Mots-clès:

الكفاءات
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