دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تعزيز إدارة المعرفة
Résumé: لقي مفهوم الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية اهتماما كبيرا في الآونة الأخيرة نظرا للتطورات التكنولوجية الحاصلة في الوقت الراهن حيث أصبحت من مميزات هذا العصر ، مما زاد من اعتماد المنظمات عليها ، وقد قمنا في هذه الدراسة بمحاولة لربط هذا المتغير بمتغير آخر له مكانة بارزة لدى الكثير من الإداريين ألا وهو إدارة المعرفة وذلك من أجل معرفة دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تعزيز إدارة المعرفة ، ولهذا الغرض قمنا بدراسة حالة مؤسسة سونلغاز -وكالة أم البواقي- معتمدين على الإستبيان كأداة لجمع المعلومات. وقد بينت النتائج المتحصل عليها أن الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية لها دور في تعزيز إدارة المعرفة بالمؤسسة المدروسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
