الصراع بين العمل والأسرة والالتزام التنظيمي: هل يخفف دعم المشرف والدعم التنظيمي المتصورين من آلية العلاقة؟
Résumé: هدفت هذه الدراسة القائمة على المسح إلى تحليل المسار المصمم لاختبار نموذج افتراضي لعلاقة الصراع بين العمل والأسرة والالتزام التنظيمي، مع افتراض آلية وساطة لدعم المشرف والدعم التنظيمي المتصورين. استخدمنا تصميم مقطعي لاستطلاع آراء 103 من موظفي المديرية العملية لمؤسسة اتصالات الجزائر- فرع عنابة. أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثيرات سلبية مباشرة للصراع بين العمل-الأسرة والأسرة-العمل على الالتزام التنظيمي، وتأثيرات إيجابية مباشرة لدعم المشرف المتصور والدعم التنظيمي المتصور على الالتزام التنظيمي. من جهة أخرى، وجدنا أن دعم المشرف المتصور يقلل من التأثير السلبي للصراع بين العمل-الأسرة والأسرة-العمل على الالتزام التنظيمي. كما أن الدعم التنظيمي المتصور يقلل أيضا من التأثير السلبي للصراع بين العمل-الأسرة والأسرة-العمل على الالتزام التنظيمي.
Mots-clès:
Publié dans la revue: المجلة الجزائرية للأمن الإنساني
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
