تقييم الأخطار النفسية الاجتماعية في الإدارة العمومية من وجهة نظر العمال (دراسة ميدانية على عينة من عمال بلدية عين الإبل ـــ نموذجا)

Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى حصر الأخطار النفسية الاجتماعية من وجهة نظر العمال، وهل يوجد فرق بين العمال في ترتيب هذه الأخطار في بيئة العمل يعود إلى اختلاف الجنس ؟ وكانت الفئة المستهدفة في الدراسة هم عمال المؤسسات العمومية الخدماتية وأخذنا عمال البلدية نموذجا، وقد استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي ، واستعملنا الاستمارة كأداة لجمع المعلومات، على عينة الدراسة المتكونة من 26 عاملا (21 ذكور، 5 إناث) من بلدية عين الإبل ، وتوصلنا إلى النتائج التالية : - انتشار الأخطار النفسية الاجتماعية في بيئة العمل بنسب متفاوتة ، مع انعدام خطر التحرش الجنسي. - يوجد فرق بين الذكور والإناث في ترتيب الأخطار النفسية الاجتماعية حسب شدتها . The aim of this study is to limit psychosocial hazards from the workers' point of view. Is there a difference between workers in the ranking of these hazards in the work environment due to gender differences? The sample of the study consisted of 26 workers (21 males and 5 females) from Ain Al-Ibel Municipality. We obtained the following results: : - The prevalence of psychosocial hazards in the work environment at varying rates, with no risk of sexual harassment. - There is a difference between males and females in the ranking of psychosocial hazards by severity

Publié dans la revue: مجلة أنسنة للبحوث و الدراسات