فاعلية و ملاءمة إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية كآلية لإستقرار و تنظيم العمل بالمؤسسات الصناعية
Résumé: لقد أصبح لإدارة الموارد البشرية مكانة إستراتيجية لا تقل عن مكانة بقية الإدارات الأخرى في المؤسسات كالتسويق و الإنتاج، كما تشارك في تدعيم دور الإدارة العليا في المجال الإستشاري و التنفيذي و الوظيفي. إن إدارة الموارد البشرية هي إدارة تعنى في الأساس بتخطيط و تنظيم و توظيف و قيادة و رقابة الموارد البشرية للوصول إلى أهداف الفرد و المؤسسة، فهي المسؤولة عن توجيه عنصر العمل في المؤسسة من خلال أنشطة تعمل على زيادة فاعليتها كالإستقطاب و التدريب و التطوير و المكافأة. تهتم إدارة الموارد البشرية بالموارد البشرية باعتبارها أحد أهم أصول المؤسسة الإستراتيجية بحيث تؤدي تلك الإدارة إلى إستقطاب و تنمية و صيانة الموارد البشرية و بالتالي المساهمة في توفير العمالة المستقرة و المنتجة و المضبوطة للمؤسسة، و العمل على صيانة و متابعة هذه الموارد و الإهتمام بأمورها الوظيفية منذ تعييينها في المؤسسة إلى غاية إنتهاء خدمتها، و لا يكون هذا الإهتمام و الإنضباط إلا برسم سياسة و استراتيجية فعالة لتسيير و إدارة أمور هذا المورد الاساسي بالمؤسسة بالطريقة المثلى و الملائمة و المدروسة التي تساهم في تحقيق إستقرار العمل المهني للموظفين، و عليه فقد تطرقنا في موضوعنا هذا )فاعلية و ملاءمة إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية كآلية لإستقرار و تنظيم العمل بالمؤسسات الصناعية( إلى محاولة معالجة إشكالية: كيف يمكن رسم إستراتيجية فعالة ضمن خطة إدارة الموارد البشرية لتحقيق التنظييم الأمثل في المؤسسة الصناعية و ضمان مكانة جيدة في مقصورة المنافسة؟ و كيف تؤثر هذه الإستراتيجية في تحقيق الإستقرار المهني داخل المؤسسة الصناعية؟
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
