المسائلة التأديبية للموظف العام في التشريع الجزائري
Résumé: مــلخص مذكرة الماستر يتناول هذا البحث دراسة موضوع المسائلة تأديبية للموظف العام ، فالنظام التأديبي جزء من نظام الوظيفي، فبالنسبة للمساءلة التأديبية للموظف أمام الإدارة المستخدمة بسبب ارتكابه للأخطاء المهنية المصنفة في قانون الوظيفي العمومي والتي تقابلها عقوبات من نفس الدرجة، وقد أحاط المشرع الجزائري الموظف لدى تأديبه بجملة من الضمانات القانونية حماية له من التعسفات التي قد يتعرض لها وكفالة لحقوقه. أما بالنسبة لمساءلة الموظف أمام القضاء، فتتمثل في المسؤولية الجزائية التي تقوم بناء على شكوى من طرف الجهة المتضررة من الأفعال التي يأتيها الموظف والتي تشكل جريمة من منظور قانون العقوبات والقوانين الخاصة، كما يتحمل الموظف المسؤولية المدنية الجبر الأضرار المترتبة عن تلك الأفعال
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
