أثر المرونة التنظيمية على تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة حالة مدبغة الهضاب العليا بالجلفة- الجزائر
Résumé: تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة تأثير المرونة التنظيمية على تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية من خلال دراسة حالة مدبغة الهضاب العليا بالجلفة، وقد تم الإعتماد على المقاربة الكمية من خلال تحديد حجم العينة والمقدرة ب (84) بالإعتماد على معادلة هيربرت أركن، وتم الإستعانة بأداة الإستبانة وتم توزيعها على موظفي المؤسسة؛ وقد خلصت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها وجود مستوى إدراك مرتفع لكل من المرونة التنظيمية وسلوكيات المواطنة لدى العاملين بمدبغة الهضاب العليا، كما تبين من خلال نتائج الإنحدار المتعدد أن هنالك علاقة تأثير بين كل من أبعاد المرونة التنظيمية (الرسمية، التعقيد والمركزية) على تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بمدبغة الهضاب العليا بولاية الجلفة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجاميع المعرفة
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
