دور الثقافة التنظيمية في ترشيد الآداء الوظيفي دراسة ميدانية بـ: متوسطة إبن رشد الشريعة ولاية تبسة
Résumé: يعتبر موضوع الثقافة التنظيمية موضوعا هاما والذي لقيت إهتماما في مجال الإدارة وذلك لما لها من تأثير على نجاح أو فشل المنظمة والتي تساهم في ترشيد أداء المورد البشري وذيك من خلال غرس مجموعة من القيم والمعتقدات والأفكار مثل المشاركة، الإبداع، الإبتكار، التجديد، إحترام الوقت والإنضباط والعمل. كل هذه القيم لها تأثير على سلوك وأداء ورضا الأفراد عن منظمتهم مما ينمي روح التعاون وولاءهم ومن ثم تحقيق أهداف المنظمة وتحقيق أداء وظيفي مميز ولقد إتضح ذلك من خلال دراستي الميدانية التي قمت بها بمتوسطة العلامة إبن رشد بالشريعة ولاية تبسة يتبين وجود العديد من القيم الثقافية والمعتقدات التي تعتبر مقوما ثقافيا مهما لتحقيق أداء جيد وإنتاجية مرتفعة، وكذلك تبين وجود قيم ثقافية وممارسات وسلوكيات أثرت سلبا على رضا العاملين والتي تعتبر معوقا في وجه تحقيق التميز في الآداء في المؤسسة ميدان الدراسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
