مستوى التمكين النفسي لدى العاملين وأثره على الكفاءات الجماعية
Résumé: هدفت الدراسة الى معرفة مستوى التمكين النفسي لدى العاملين وأثرها على الكفاءات الجماعية في مؤسسة كوندور بإتباع المنهج الوصفي التحليلي، وتمت الدراسة على عينة حجمها 98 مفردة باستخدام أداة الاستبانة لجمع البيانات،وبعد تحليل البيانات المجمعة واستخراج النتائج باسنخدام برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية أظهرت النتائج ان مستوى التمكين النفسي والكفاءات الجماعية مرتفع في المؤسسة كما اظهرت وجود فروق في تقدير العاملين للتمكين النفسي تعزي الى المركز الوظيفي والأجر ووجود فروق في تقديراتهم للكفاءات الجماعية تعزى الى الأجر، كما اتضح وجود اثر معنوي للتمكين النفسي على الكفاءات الجماعية.،وتوصلت الدراسة الى ضرورة توفير التدريب اللازم لتنمية مهارات الافراد وتشجيع عملية التشارك المعارفي لاستفادة العاملين من خبرات بعضهم البعض وتطوير الكفاءات الجماعية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: الإبتكار والتنمية الصناعية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
