دور القيادة الإدارية في تحقيق الرضا الوظيفي د ا رسة حالة مؤسسة سونلغاز
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الإدارية في تحقيق الرضا الوظيفي في مؤسسة سونلغاز - مديرية التوزيع بمستغانم- كما هدفت إلى تحديد مدى تأثير المتغيرات الشخصية (الجنس ، السن ، المستوى التعليمي ، سنوات الخبرة )، على استجابات العاملين لتأثير القيادة الادارية على الرضا الوظيفي. وقد اتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واستعان بالاستبيان كأداة للدراسة ، حيث تم توزيع 25 نسخة من الاستبيان و استرجع منه 20 نسخة قابلة للدراسة و التحليل ، و اجري عليها التحليل الإحصائي بإستخدام برنامج ال (SPSS) لتحليل بيانات الدارسة. وقد اثبتت الدراسة صحة الفرضية العامة،حيث توصلت الى وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين القيادة الإدارية و الرضا الوظيفي
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
