La Gestion Des Compétences À L’ère De L’économie Numérique : Cas Pratique : Cevital Spa Bejaia
2022
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Abderrahmane Mira - Bejaia

L
Larabi, Lynda
I
Iziki, Bassma
L
Laoudi, Ferhat (Directeur de thèse)

Résumé: Notre objectif est d'examiner la question suivante : quel est l'impact de l'économie numérique sur la gestion des compétences au sein de l'entreprise CEVITAL SPA Bejaia ? Pour répondre à cette question on a supposé des réponses provisoire telle que : les cadres de l'entreprise CEVITAL insistent sur la nécessité de perfectionner leurs savoirs et leurs savoir-faire pour réaliser une meilleure gestion de leurs compétences. Nous avons procéder par la démarche méthodologique comprenant deux niveaux d'analyse ; un niveau théorique, comporte une recherche bibliographique, ayant une relation avec le thème : ouvrages, revue et documents. Un niveau pratique, consistant à analyser et à vérifier les éléments théoriques, le cas de l'entreprise SPA CEVITAL Bejaia. Dans cette recherche on a constaté qu'il Ya un rapport logique entre la gestion des compétences et l'économie numérique au sein de cette entreprise. Cela contribue au développement et à la réalisation des objectifs

Mots-clès:

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