تأثير الثقافة التنظيمية على الولاء التنظيمي للعاملين بالمؤسسة دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية احميدة بن عجيلة الأغواط
Résumé: تعتبر الثقافة التنظيمية عاملا مهما لنجاح وتطور المؤسسة ففي ظل التغيرات الحاصلة في البيئة العالمية وجب على المؤسسة ان تسعى الى ايجاد آلية تمكنها من تحقيق استمرار المؤسسة ويعتبر العنصر البشري أهم نقطة تحول لدفع عجلة التقدم بالنسبة للمؤسسة فلابد من ضمان ولائه حتى تستمر المؤسسة عبر الاهتمام بثقافة التحفيز ولالبداع والمسارعة في صناعة القرار حتى يزداد ولائه للمؤسسة.
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