مدى فعلية طرق التسوية السلمية لمنازعات العمل الجماعية في التشريع الجزائري

2007

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Mouloud Mammeri - Tizi Ouzou

رشيد, واضح

Résumé: ساهمت الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية في تحولات هامة في قانون العمل وعلاقاته ابتداء بالمرور من الطابع التنظيمي لهذه العلاقة إلى الطابع التعاقدي أي إزالة الطابع التنظيمي لها وإعادة الاعتبار لمبدأ سلطان الارادة ، الأمر الذي امتد إلى منازعات العمل الجماعية في محاولة لإيجاد آليات فعالة لتسويتها. أبرز هذه الطرق في تسوية هذه المنازعات التي تحقق هذا المسعى والتي تعد كطرق بديلة في قانون العمل هي تلك الطرق الودية أو السلمية. وهو ما سيتم كشفه بالوقوف عند مزاياها وأبعادها.

Mots-clès:

قانون العمل

التحولات

منازعات العمل الجماعية

التسوية الودية.

Publié dans la revue: revue critique de droit et sciences politiques

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!