قياس مستوى التمكين النفسي وأثره على الثقة التنظيمية من وجهة نظر موظفي المديرية المركزية لتوزيع الكهرباء والغاز بولاية الجلفة
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مستوى التمكين النفسي وتأثير أبعاده على الثقة التنظيمية من وجهة نظر موظفي المديرية المركزية لتوزيع الكهرباء والغاز بولاية الجلفة، حيث تم الاعتماد على الاستبانة كأداة للدراسة، وتكونت عينة الدراسة من (74) مفردة من مختلف مستويات موظفي المديرية المركزية، وتم الاعتماد على تحليل الانحدار المتعدد وتحليل التباين الأحادي. وكانت أهم النتائج المتوصل إليها وجود اثر لكل من بعد (الاستقلالية، التأثير) على الثقة التنظيمية من وجهة نظر موظفي المديرية المركزية ووجود فروق في تصورات واتجاهات موظفي المديرية المركزية نحو بعد التمكين النفسي والثقة التنظيمية تعزى لمتغير المستوى التعليمي. وقد أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بكل الجوانب المتعلقة بتعزيز التمكين النفسي لزيادة الثقة التنظيمية من خلال تكريس ثقافة التعلم والاتصال، وإعطاء الموظفين حرية اكبر في اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondiale
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
