الثقافة التنظيمية (الماهية والأهمية) كما يدركها العامل الجزائري
Résumé: نسعى من خلال هذ البحث للوقوف على واقع ومدى ادراك العامل الجزائري لماهية ومفهوم الثقافة التنظيمية وأهميتها. من خلال دراسة ميدانية لمؤسسة كوسيدار بأدرار وبعد استخلاص نتائج الدراسة توصل الباحثان الى أن العامل الجزائري ونظرا لضعف مستواه التعليمي والثقافي لا يدرك حقيقة مفهوم الثقافة التنظيمية ولا يولي اهتماماً لها، إذ نوصي في الاخير ونؤكد للفاعلين والمهتمين بشؤون الادارة والتنظيم على ضرورة نشر وترسيخ قيم ومفاهيم الثقافة التنظيمية بمؤسساتنا الصناعية وحتى الخدماتية وتصحيح بعض المفاهيم والمعتقدات الخاطئة التي يحملها الفرد من المجتمع.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
