أثر تدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك التجارية دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية -وكالة المسيلة-
Résumé: ملخص الدراسة: تهدف الدراسة إلى إبراز أثر تدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في البنوك وذلك من خلال تبيان مفهوم تدريب الموارد البشرية و التعريف بأهم مراحل العملية التدريبية، و مفهوم الميزة التنافسية و التعريف بمصادرها و أنواعها، و إبراز العلاقة بينهما هذا فيما يخص الجانب النظري من الدراسة. أما فيما يخص الجانب التطبيقي اعتمدت دراستنا على استبيان تضمن أسئلة متعلقة بمحورين تصب في فكرة فرضيات الدراسة وقد تم توزيعه على مستوى ولاية مسيلة بحيث تمت الدراسة على عينة شملت وكالة بنكالفلاحة والتنمية الريفية، وقد اعتمدنا في تحليل بيانات الاستبيان على برنامج (spss )، وبرنامج معالج الجداول Excel لاختبار الفرضيات وتحليل نتائج الاستبيان و في الأخير خلصت تأثير ذي دلالة إحصائية لتدريب الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في البنك محل الدراسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
