درجة مشاركة المعلمين في صناعة القرار و علاقتها برضاهم الوظيفي في المرحلة الإبتدائية
2018
Mémoire de Master
Psychologie Et Sciences De L’Éducation Et De L’Orthophonie

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

ح
حميود, زبيدة
ع
علوطي, (مشرفا) سهيلة

Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة مشاركة معلمي التعليم الابتدائي في صناعة القرار وعلاقتها برضاهم الوظيفي من وجهة نظرهم، إضافة إلى الكشف عن فروق بينهم في هذين المتغيرين حسب متغيري الجنس (ذكر- انثى) والخبرة ( أقل من 5 سنوات - أكثر من 5 سنوات) وذلك باستخدام المنهج الوصفي من خلال المسح الشامل لمعلمي خمس ابتدائيات بولاية جيجل، وقد بلغ العدد في الدراسة الحالية 60 معلما ومعلمة. اعتمدت الدراسة على استبيان مشاركة المعلمين في صناعة القرار (إعداد الطالبة )، ومقياس للرضا الوظيفي (إعداد" ويلز" وزملائه (1967)). ولمعرفة صحة الفرضيات من عدمها تم استخدام المتوسط الحسابي ، الانحراف المعياري، الدرجة ، معامل الارتباط بيرسون ، اختبار(ت). وقد تبنى البحث الفرضيات الآتية: - يشارك معلمو التعليم الابتدائي في صناعة القرار بدرجة مرتفعة . - توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين درجة مشاركة معلمي التعليم الابتدائي في صناعة القرار ورضاهم الوظيفي. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين معلمي التعليم الابتدائي في درجة مشاركتهم في صناعة القرار تعزى لمتغير الجنس. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين معلمي التعليم الابتدائي في درجة مشاركتهم في صناعة القرار تعزى لمتغير الخبرة. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين معلمي التعليم الابتدائي في رضاهم الوظيفي تعزى لمتغير الجنس. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين معلمي التعليم الابتدائي في رضاهم الوظيفي تعزى لمتغير الخبرة. وبعد تحليل النتائج إحصائيا ، توصل البحث إلى النتائج الآتية: - يشارك معلمو التعليم الابتدائي في صناعة القرار بدرجة مرتفعة. - توجد علاقة ارتباطية موجبة بين درجة مشاركة معلمي التعليم الابتدائي في صناعة القرار ورضاهم الوظيفي. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين معلمي التعليم الابتدائي في درجة مشاركتهم في صناعة القرار تعزى لمتغير الجنس. -لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين معلمي التعليم الابتدائي في درجة مشاركتهم في صناعة القرار تعزى لمتغير الخبرة . - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين معلمي التعليم الابتدائي في رضاهم الوظيفي تعزى لمتغير الجنس. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين معلمي التعليم الابتدائي في رضاهم الوظيفي تعزى لمتغير الخبرة. وبعد مناقشة النتائج تم اقتراح مجموعة من التوصيات كإجراء المزيد من الدراسات لبحث العلاقة بين درجة مشاركة المعلين في صناعة القرار وعلاقتها برضاهم الوظيفي، والحرص على إجراء دراسات مماثلة لهذه الدراسة لأنها تفيد واقع المدرسة الجزائرية خاصة التعليم الابتدائي.

Mots-clès:

الرضا الوظيفي
المرحلة الإبتدائية
المعلمين
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft