الترقية ودورها في تحسين أداء العاملين في المؤسسات الرياضية

2023

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Ziane Achour - Djelfa

العوادي, فوزية

Résumé: اصبحت إدارات المؤسسات تولي أهمية كبيرة بالعنصر البشري من خلال البحث عن العوامل المؤثرة في إنتاجية وكفاءة العاملين حيت يسعى المسؤولين الى ان يصلو ا العمال الى اقصى كفاءة ممكنة ولتحقيق هذا الهدف تعمل هاته الإدارات على توفير اليد العاملة المؤهلة واكسابهم المهارات المطلوبة للقيام بأعمالهم وللترقية دور جد هام في ذلك، وهذه الدراسة تهدف إلى معرفة دور الترقية سواء كانت عن طريق الكفاءة او عن طريق الاقدمية في تحسين أداء العمال بالمؤسسات الرياضية وتم استخدام المنهج الوصفي لأنه الملائم للدراسة وتم اختيار العينة بطريقة مقصودة و عددها 23 موظف ، أما الأدوات الإحصائية فاستخدمنا اختبار كا2 و النسب المئوية، و جاءت نتائج الدراسة كالتالي: لنظام الترقية دور في الرفع من أداء العمال في المؤسسات الرياضية و ذلك نظرا لأهمية الحوافز المادية و المعنوية و تأثيرها في سلوك الموظفين و استقرارهم ، و كل من الترقية بالأقدمية او عن طريق الكفاءة لها أهمية في تحسين الأداء داخل هاته المؤسسات .

Mots-clès:

الترقية

الأداء

المؤسسة الرياضية.

Publié dans la revue: المحترف

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!